Santé au travail

Le bien-être au travail est au cœur des préoccupations des salariés et des entreprises. Au-delà de l’obligation de résultat de l’employeur concernant la santé de ses salariés, l’enjeu pour les entreprises est de construire et développer un cadre de travail épanouissant pour ses salariés et affirmer sa marque employeur. Ainsi, la mise en place d’une démarche proactive en matière de Qualité de Vie au Travail et de santé durable des salariés est aujourd’hui incontournable.

C’est fort de ce constat que Kossop vous met à disposition des solutions innovantes et efficaces pour la santé durable au travail dans une démarche gagnant-gagnant.

Quelle démarche pour déployer sa politique santé au travail ?

Notre démarche commence par un bilan santé individuel et confidentiel des salariés sur les thèmes du stress, des troubles musculosquelettiques, de la nutrition, et de l’activité physique.

Les résultats compilés constituent l’état des lieux de la vitalité des salariés de l’entreprise. L’entreprise pourra ainsi identifier les sujets prioritaires et déployer des actions ciblées et efficaces.

Une fois ce diagnostic QVT réalisé, les salariés participent à des ateliers de formation animés par des spécialistes de chaque thématique. Parce que la formation est une action de moyen-long terme, les salariés ont à disposition une formation à distance constituée de vidéos, de fiches pratiques et de quizz à laquelle ils ont accès tout le long de l’année. Le contenu est élaboré par des experts (médecins nutritionnistes, diététiciens, ingénieurs agro, médecins spécialistes du stress, éducateurs sportifs, kinésithérapeutes,…)

L’information leur est également transmise de manière dynamique :  un contenu spécifique de la plateforme leur est envoyé par emails à fréquence régulière.

Cette approche novatrice et fédératrice contribue au bien-être en entreprise et ainsi à sa performance.